การดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

โดยยึดมั่นในหลักศาสนา ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

  1.1ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 

  1.2ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No GiFt Policy)

  1.3ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน

2.องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้”และ “ความดีที่อยากทำ”ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

  2.1รายงานการประชุม 

3.องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กร

  3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่9 ประจำปีงบประมาณ 2569 

  3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมศูนย์อนามัยที่9นครราชสีมา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 

4.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

  4.1รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6เดือน(ร้อยละ70 ขึ้นไป)

  4.2ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน(ร้อยละ70 ขึ้นไป)

5.องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้นและเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อ 3

  5.1แบบประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฯ

6.องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่3

  6.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรภายในหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

  6.2 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรภายนอกหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

  6.3 หลักฐานการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสารขององค์กร

7.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมและบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

   7.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน(ร้อยละ90 ขึ้นไป)

   7.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากร

   7.3 ภาพหลักฐานกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม

8.องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินกิจกรรมที่กำหนดไว้ในข้อ 3 โดยจัดทำเป็นสื่อในรูปแบบต่างๆ

    8.1 คลิปวิดีโอ สื่อความรู้/ผลสำเร็จของการดำเนินงาน

    8.2 สื่อเผยแพร่องค์ความรู้และผลสำเร็จของการดำเนินงาน

    8.3 หลักฐานการเผยแพร่องค์ความรู้และผลสำเร็จของการดำเนินงานผ่านช่องทางอื่นๆ

9.องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆได้

    9.1หลักฐานการเผยแพร่องค์ความรู้ผ่านเว็บไซด์หน่วยงาน

    9.2หลักฐานการเผยแพร่องค์ความรู้ผ่าน TIKTOK

    9.3หลักฐานการเผยแพร่องค์ความรู้ผ่าน Facebook/Youtube

10.ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output + Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี) โดยจัดทำเป็นรายงานสรุปไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ

   10.1 สรุปรายงานผลสำเร็จของการดำเนินงาน เป็นองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุข  Output + Outcome ปี 2567 - 2569